Бизнис
КАКВО Е ИСКУСТВОТО ОД АНГАЖИРАЊЕ НА СТРАНСКИТЕ РАБОТНИЦИ ВО ХРВАТСКА?
17.01.2026
Податоците од Државниот инспекторат во Република Хрватска (ДИРХ) за 2025 година откриваат бројни неправилности во ангажирањето на странските работници, како што е непријавена работа, неисплата на плати и целосно непочитување на безбедносните протоколи.
Угостителскиот сектор во Хрватска влезе во 2026 година со голем товар на прекршоци. Само минатата година, инспекторите за труд спроведоа повеќе од 2.800 инспекции во индустријата за сместување и угостителство, идентификувајќи над 1.900 сериозни регулаторни прекршоци. Фокусот на контролите беше за контрола на статусот на државјаните од трети земји кои стануваат главни жртви на нелегално работење, пишува Дневно.хр.
- Најчесто утврдените прекршоци во областа на работните односи се поврзани со нелегалната работа на државјани од трети земји без дозволи за престој и работа, т.е. потврди за регистрација на работа, како и нерегистрирање на работниците за задолжително пензиско и здравствено осигурување, наведуваат од Инспекторатот.
Покрај самиот работен статус, проблем е и голата егзистенција на овие луѓе.
- Евидентирано е неисплата на законски пропишаната минимална плата на работниците, неподнесување на пропишани документи за плата, надоместок на плата или отпремнина, како и сериозни прекршувања на одредбите за работно време, особено во однос на прекувремената работа и одбивање на дневен и неделен одмор, посочуваат од ДИРХ.
Според законските прописи, за секој нерегистриран работник, работодавачот мора да плати паричен износ од 2.650 евра, но казните за оние кои свесно ја повторуваат практиката се драконски.
- Кога се утврдува нелегална работа по втор пат и последователни пати кај истиот работодавач, се наложува исплата од 6.630 евра по работник, заедно со привремена забрана за активности во траење од 30 дена, велат од (ДИРХ).
Хрватска со години беше отворен пазар за странски работници, но податоцитеод Министерството за внатрешни работи (МВР) за 2025 година укажуваат дека овој „балон“ почнал да издишува. Минатата година беа издадени 170.723 дозволи, што е значително намалување од 17 проценти во споредба со претходната година.
Економистот Љубо Јурчиќ смета дека причината е многу поедноставна: хрватската економија повеќе не може физички да „прими“ толку многу луѓе.
Овој заситен капацитет најдобро се гледа во структурата на вработеноста. Иако угостителството (52.858 дозволи) и градежништвото (52.776) сè уште го држат лавовскиот дел од пазарот, Јурчиќ предупредува дека ова се сектори кои го достигнале својот „плафон“.
- Хрватскиот туризам повеќе не расте физички. Изградивме капацитети за туристи од минатото, а не од иднината, и тие места сега се пополнети. Слична е ситуацијата и во градежништвото, кое беше на својот врв минатата и оваа година. Ги пополни работниците што му беа потребни и бројот таму нема значително да се зголеми, истакнува Јурчиќ.
Сепак, додека бројот на нови дозволи се намалува, уделот на оние што остануваат се зголемува, бидејќи дури 41 процент од дозволите се поврзани со продолжување. Ова врши притисок врз домашните работници, особено врз нискоквалификуваните. Јурчиќ овде прави многу јасна паралела помеѓу „увезените“ работници во Хрватска и нашите емигранти во Германија, објаснувајќи го тоа преку „рационално однесување“.
- Хрват не може да плати за стан во Хрватска за 1.000 евра и да го издржува своето семејство, додека странските работници живеат во колективни станови и со тоа ги намалуваат трошоците. Затоа младите од Хрватска на возраст од 18-20 години, претпочитаат да одат во Германија. Тие спијат таму во стан за кој плаќаат 300-400 евра, заработуваат 2.000 евра и им остануваат 1.500. Во Хрватска тоа е невозможно, вели Јурчиќ, пренесува Вести.онлајн.
Фото Економија и бизнис