Индиските банки се шират во нови региони низ земјата и со тоа се отвораат нови бизниси, кои се поттикнати од бумот во кредитирањето и во период на економски раст. Но притисокот за добивање на банкарските услуги предизвикува нуспојава, а тоа се однесува на највисоки стапки на намалување на банкарскиот пeрсонал во Индија споредено со другите земји во светот.

Повеќе од 1,4 милијарди луѓе во Индија бараат кредити, а некои менаџери во банките ги доведуваат своите најмлади вработени до границите на физичка издржливост, со што се создаде бран на одлевање на кадарот од финансиската индустрија. Според некои истражувања, загубата на финансиски средства е речиси двапати поголем од глобалниот просек и ги надминува и земјите како САД, Јапонија или Германија.

Меѓу помладите банкари заминувањето од професијата е поизразена. Кај најголемите приватни кредитори во Индија, стапката на откажување од работните места е над 50 отсто. Причините за ова се комплексни. Економскиот раст во Индија ги зголеми барањата кај банкарите за зголемување на платите и со тоа се зголеми и флуктуацијата од фирма во фирма. Но, други банкарски службеници немаат можности за напредок во кариерата  поради недоволната обука. Платите на индиските банкарски работници забележаа голем раст и се приближуваат до платите во Хонг Конг или во Сингапур. Но, платите на вработените од најниските рангови остануваат релативно ниски, а тоа го зголемува јазот меѓу богатите и сиромашните граѓани во Индија, пренесува „Бизнис.ба“.

фото freepic